MARCA PERSONAL

MARCA PERSONAL

Trabajar con nuestra imagen pública es equivalente a crear una marca personal  que está integrada por nuestra identidad y por supuesto las características inherentes a ella. Cuando hablamos de una marca personal quiere decir, que  un conjunto de atributos son trasmitidos a través de un nombre  que influencia el pensamiento de un público determinado y crea valor.

La marca personal es el sello distintivo que nos diferencia de los demás: Qué se entiende por marca? Pues, recurriendo  al diccionario de la Real Academia, una marca es la “Señal hecha en una persona, animal o cosa, para distinguirla de otra, o denotar calidad o

pertenencia.”

 La marca  nos ayuda a crear un prestigio, una reputación, que nos ayuda a influir en nuestro público meta. En nuestra  vida práctica tenemos una doble marca una  por  nuestro nombre   y  otra por nuestro aspecto. Y estos están ligados a tu identidad.

Cada persona, sea consciente de ello o no, es una marca desde que nace. Una marca representada por su nombre y apariencia visual, que tiene una serie de características asociadas como personalidad, intereses, amistades, familia, activos, capacidades, educación, profesión…

 La reputación supone dar un paso más, porque implica, además de la representación mental, la opinión o consideración en que se tiene a alguien o a algo.

El concepto de reputación se debe a un juicio de valor, que efectuamos al comparar la imagen que tenemos de algo (ya sea una persona, cosa o entidad) en relación con los ideales que tenemos para ese algo. Es decir, depende de nuestro criterio, y no sólo de sus

características y realidad.

Todos tenemos ya una IMP (Imagen de Marca Personal). Desde que nacemos. Porque quienes nos conocen tienen una representación mental de nosotros (imagen) e incluso, pueden tener una opinión de nuestra persona (reputación).

Tanto si somos conscientes de ello, como si no. Tanto si hemos hecho algo para gestionarla, como si no. Es importante reconocer esta circunstancia: no

partimos de cero.

Cómo puedes empezar a gestionar de forma eficiente todo lo que tiene que ver con tu imagen y con tu reputación: hay que poner en marcha una plan de marketing personal. Lo primero consiste en un proceso de reflexión a través del que descubrir quién eres, qué quieres y quién puede ayudarte a conseguirlo. Seguidamente, hay que pasar a la acción, buscando la máxima visibilidad y utilizando para ello todos los medios a tu alcance.

Para tu reflexión  debes considerar cuatro puntos, que son los siguientes:

1. ¿Quién eres? ¿Qué te diferencia? - Puede ser lo más difícil de este proceso. Se trata de descubrir dónde aportas valor y qué te hace diferente.

2. Fijar tus metas: ¿A dónde quieres ir? - Tener claro la dirección en la que quieres avanzar. Saber a dónde te diriges es imprescindible para acertar el camino.

3. Acotar tus mercados - Es importante establecer cuáles son tus pequeños mercados, esos grupos que pueden ayudarte -ya sea directa o indirectamente- a conseguir tus objetivos. Es a ellos a quienes Debes enfocar tus esfuerzos de comunicación. Hay que segmentar, porque “si quieres ser todo para todos, no serás nada para nadie”.

4. Evaluar tu actual posicionamiento - Y sabiendo todo lo anterior... ¿en qué punto del camino estás ahora?

En cuanto a la segunda fase -la que implica ponerse en acción- consiste en:

1. Comunicar - Esta es la parte más práctica  y trata de conseguir visibilidad transmitiendo los mensajes y utilizando los canales que mejor proyectan tu IMP (por ejemplo, tu propio aspecto, tus palabras, tu presencia en Internet o tu relación personal y digital con las personas y organizaciones que forman los entornos en los que te mueves) y mejor llegan a tus distintos públicos.

2. Revisar y reajustar - Debes estar atento a las consecuencias de tus acciones y al resultado de tu estrategia. Si no son los deseados (o los que habías previsto), tienes que reajustar tu plan de actuación.

ACTIVIDAD : Busca  tres ejemplos de personajes conocidos cuya imagen personal se relacione con tu proyecto de cambio de imagen y analiza los. 

Imagen Ambiental

IMAGEN AMBIENTAL

Se define como la percepción que se tiene de una persona o institución por parte de sus grupos objetivos, como consecuencia del uso de estímulos emanados de sus escenarios. El enfoque integral de la Imagen Ambiental incluye: Color, Iluminación, Música, Aroma, Espacio, Temperatura, Mobiliario, Elementos de decoración.

Ø  Los estímulos ambientales influyen en el comportamiento humano de manera inconsciente

Ø  El color dentro de la imagen ambiental comunica

Ø  Los ambientes transmiten e impactan en nuestro comportamiento

Ø  Los espacios son una extensión de la personalidad y crean estados de ánimo

Ø  Los olores provocan respuestas cerebrales que cambian la conducta de los humanos, porque estimulan los sentimientos y deseos emocionales, puede inducir seguridad o peligro.

Ø  La música puede tener un efecto relajante como la clásica, además de que nos puede ayudar a pensar y estudiar

¿Qué podemos lograr con la imagen ambiental?

ü  Impactar a la audiencia

ü  Permanencia: te recordarán siempre

ü  Posicionamiento

La imagen Ambiental es una herramienta más para el logro de objetivos a través de los sentidos generando sentimientos positivos o negativos.

 Cómo lo puedes aplicar crear un espacio para el empleo que quieres desarrollar, y para la persona que siempre has soñado ser. Piensa en cuanto tiempo estás perdiendo en el cuidado de cosas que ya no usas, ni usarás. Abre espacio físico y emocional a las nuevas oportunidades y deja de amarrar tu vida a cosas inútiles. Cuando se atesoran cosas, se abre la posibilidad de una futura carencia.
El espacio es determinante para una imagen de éxito, por ello limpia tu guardarropa, tu estudio o tu auto, al tiempo que limpias tu mente y tu espíritu. El espacio reforzará tus objetivos y mentalmente estarás más relajado y atento ante las nuevas oportunidades.
¿No sabes cómo empezar? Aquí te dejo algunos tips:
• Deshecha aquello que ocupa un espacio mayor y que ya no utilizas.
• Dona, regala o vende, las cosas que aún son funcionales y que ya no utilizas.
• Regresa las cosas que te hayan prestado.
• Saca de tu guardarropa aquellas prendas que no te quedan, no te gustan o que no te hayas puesto en el último año.

·         Ordena tu escritorio, archiva documentos y elimina archivos o correos que no utilizarás más.

·         Considera el cerrar asuntos que por alguna circunstancia has dejado inconclusos, y abre nuevos horizontes,

·         Crea un tablero con imágenes que te recuerden tus objetivos de este año y visualízalo diariamente.

Deseo que este nuevo inicio sea la pauta para ser tu mejor versión

Como una muestra de lo que puedes hacer con tu espacio entra al siguiente link:

http://youtu.be/s8dkCJticNE

 La forma es fondo .

 Y entra también  al siguiente enlace

https://youtu.be/OFzk9AQ4_DM

Imagen Profesional

Imagen Profesional

La imagen profesional es la percepción que se tiene de una persona por parte de sus grupos objetivo como consecuencia de los estímulos que emana en su actividad profesional (Cfr. Gordoa, 1999, p.143). Los estímulos pueden ser emanados mediante tu aspecto – imagen física -, tus gestos y ademanes – imagen no verbal – y el uso que haces de la palabra oral y escrita – imagen verbal. En este apartado me referiré a las dos primeras, la imagen verbal la hemos abordado en los dos apartados anteriores y ahondaremos más en el apartado de la entrevista.

¿Sabías que el 83% de las decisiones se hacen por los ojos? Por tanto debes verte bien el día de la entrevista. Uno de los axiomas de la Imagen Pública es que a mejor imagen, mayor poder de influencia (Gordoa, 1999, p. 50). Ergo, cuida tu imagen.

La imagen profesional es el conjunto de cualidades y características percibidas y juzgadas por sus personas claves del trabajo (es decir, clientes, superiores, subordinados, compañeros de trabajo). Las primeras impresiones son a veces todo lo que tienes al momento de cerrar un negocio o conseguir un nuevo contrato. Tener la imagen correcta puede impulsar su carrera y posición social, mientras que una mala puede crear prejuicios injustificados contra. Los siguientes consejos de situaciones te pueden ayudar a afinar una buena imagen profesional:

En las entrevistas  de trabajo

Proyectar una buena imagen profesional a un empleador potencial implica la seguridad y adecuarse la imagen para el puesto de trabajo. El empleador apreciará su esfuerzo para adaptarse a la función y puede tomar sus intenciones más en serio, debido a que usted ha hecho un esfuerzo por encajar en el puesto de trabajo.

En las presentaciones de ventas, el proyectar una imagen profesional al comprador confirma que usted es muy serio acerca de su trabajo, conoce su producto y es un buen profesional. Su apariencia, los modales y el conocimiento de su producto ayudarán a obtener el respeto de su público y por lo menos le dará la oportunidad de lanzar su producto. Si fue a una presentación de ventas en pantalones cortos y chanclas, su cliente potencial probablemente no te tome en serio.

Usted no tiene que usar un traje costoso para proyectar una imagen profesional, pero sí es necesario prestar atención a su apariencia. Use trajes limpios, sin arrugas y que se ajuste bien en conjunto. Los hombres deben llevar traje gris o azul marino con una camisa de color claro y corbata conservadora.  Las mujeres pueden usar trajes neutros o de color azul marino con una camisa de color claro y medias de nylon.  Si las mujeres usan faldas, deben ser hasta la rodilla o un poco por encima de la rodilla. Todos los zapatos deben ser pulidos y los accesorios deben reducirse al mínimo. Mantenga su cabello limpio y las uñas cuidadas. Lleve sus documentos en una carpeta o maletín.

Es importante distinguir entre la imagen que quiere que los demás tengan de usted y la imagen que piensa que las personas realmente tienen.
La mayoría de la gente quiere ser descrito como técnicamente competente, con habilidades sociales, de fuerte carácter e integridad, y comprometidos con su trabajo, su equipo, y su empresa. Las investigaciones demuestran que los rasgos considerados más favorables son la confianza, el cuidado, la humildad y la capacidad.
Hágase la pregunta: ¿Qué quiero que los miembros de mi equipo digan acerca de mí cuando no estoy en la sala? Esta descripción es la del profesional de la imagen deseada. Del mismo modo, es posible hacerse la pregunta: ¿Qué me preocupa de lo que mis compañeros podrían decir acerca de mí cuando no estoy en la sala? La respuesta a esta pregunta representa su imagen profesional no deseada.
Nunca se puede saber exactamente lo que todos piensan de usted, o cómo lo describirán cuando no está en la sala. Puede, sin embargo, sacar conclusiones sobre su imagen profesional actual sobre la base de sus interacciones con estos miembros clave. La gente a menudo le da información directa acerca de su persona, le dice lo que piensa acerca de su nivel de competencia, el carácter y compromiso. Otras veces, puede recibir señales indirectas sobre su imagen, a través de asignaciones de trabajo o referencias y recomendaciones. En conjunto, estas señales directas e indirectas dan forma a su imagen profesional percibida, su mejor estimación de lo que piensan sus compañeros de equipo que usted percibe.

ACTIVIDAD: Identifica  su estado ideal como profesionista.

Evalúa  tu imagen actual e identifica como te gustaría que fuera tu imagen profesional.

• ¿Cuáles son las expectativas que tienes de tu papel como profesionista?
• ¿´Que habilidades consideras que deba tener tu profesión?

• ¿Qué valores y principios requieres para desarrollarte profesionalmente?

El Saludo Reflexión

Las personas para comenzar a relacionarse necesitan de diferentes formulas, sean verbales o físicas, para expresar sus intenciones. El saludo es una forma de iniciar este acercamiento y mostrará a su interlocutor su forma de ser. Qué hacer y cómo, le ayudará a mejorar la empatía con su entorno.

A continuación encontrarás un breve resumen de un artículo sobre la importancia de esta habilidad de saludar , lee y me interesa conocer tu opinión.

_{Por Lola García, Directora de Soluciones Eficaces}

Resumen:

• El saludo denota cortesía y buenos modales, su ausencia, enemistad u hostilidad hacia las personas • El apretón de manos, el beso, un abrazo o unas simples palabras como “Buenos Días”, es el comienzo de una relación o una conversación. Observar los detalles a tener en cuenta, y cuando utilizar esta muestra de acercamiento, le ayudará a mejorar la percepción de las personas que le rodean • Cuando usted comienza una relación profesional o personal le encantaría conocer que piensa la otra persona de usted o la opinión que le merece lo que usted le está ofreciendo. Aquí descubrirá algunas claves que le permitirán intuir, en el comienzo, como es la otra persona

El Saludo tiene un gran valor simbólico porque dependiendo de cómo lo expresemos será entendido como un gesto de cercanía, de proximidad, de relaciones profesionales o afectivas o un mero gesto de cortesía y de buenas costumbres. Su ausencia, demuestra un posible enfado o irritación. De aquí surge la frase de “retirar el saludo” como claro reflejo de una actitud hostil o poco amigable.

Las formas en las que se puede realizar el saludo son múltiples: una mirada, una leve inclinación de la cabeza, unas palabras, estrechar las manos, besarse, etcétera. También puede convertirse en un símbolo de identidad de un grupo y demostración de pertenencia al mismo, como puede ser el caso de los comunistas que se saludan con el puño cerrado. Lea: Hablamos cuando nuestra boca calla

Siempre que nos saludan se debe corresponder a éste, como señal de cortesía. Rechazar el saludo es considerado como falta de educación o síntoma de un gran enfado.

Dependiendo de las culturas se realiza de diferentes maneras. Así los esquimales se frotan la nariz y los japoneses hacen una reverencia, ya que consideran antihigiénico estrecharse las manos. En la sociedad occidental el gesto más utilizado es el apretón de manos. En su origen, esta acción era una manifestación de paz, ya que al extender la mano se demostraba que no se portaban armas ni instrumentos agresivos. También, el hecho de mostrar la palma de la mano se identifica con una persona honesta y leal.

Cuando saludamos transmitimos mucha información y debemos observar con atención la forma en la que lo realizamos. ¿A qué debemos de estar atentos?

Una forma de saludo es con una expresión verbal; el tradicional “buenos días” o “buenas tardes” o simplemente, “hola” “¿Qué tal está?”; este tipo viene dado cuando nos cruzamos con personas que conocemos, como forma de buena educación y cortesía. En poblaciones pequeñas las personas se saludan cuando se ven por la calle pero en las grandes ciudades esta situación no sucede. ¿Cuándo se utiliza? por ejemplo: a la llegada a su centro de trabajo, cuando nos cruzamos con un vecino en las escaleras, al entrar en un ascensor, cuando nos dirigimos a una persona y le vamos a preguntar alguna cosa, al entrar en un recinto donde hay varias personas, etc.

Aunque la forma más tradicional de realizar el saludo es el apretón de manos, siendo la formula que se usa habitualmente en el mundo profesional y social. Siempre que vaya a estrechar la mano a una persona debe mirarle a los ojos. No hacerlo, puede decirle que somos personas poco seguras, tenemos intenciones ocultas o estamos mintiendo. Al igual que observamos con atención el cuidado de nuestro aspecto físico, el vestuario, etc., debemos cuidar nuestras manos y éstas deben estar limpias, las uñas cuidadas, así como, deben estar hidratadas para no dar la sensación de aspereza; otra cuestión a observar es la humedad en las manos. Es poco agradable dar la mano a una persona que tiene la mano húmeda, además de ser una posible señal de estar nervioso o inseguro (La Imagen Personal, un activo muy importante a cuidar).

El apretón de manos debe ser corto y firme pero sin rudeza. Demasiado corto puede demostrar falta de interés y poca motivación, mientras que un saludo más largo puede indicar ilusión y ganas de colaborar. Es muy habitual este tipo de saludos entre los políticos, sobre todo delante de la prensa; también se debe evitar el agitar las manos.

Otra forma de saludar es el abrazo, es una manera más efusiva y se utiliza entre personas que se conocen bastante o en ocasiones especiales; suele darse cuando llevan mucho tiempo sin verse, para felicitar o para expresar un sentimiento de mayor proximidad o sentimiento, como por ejemplo, al dar el pésame. Esta forma de cortesía es mucho más utilizada por los hombres y es poco habitual entre las mujeres; en algunas ocasiones va acompañada con unas palmadas en la espalda, sobre todo si hace tiempo que no se han visto.

El beso es otra forma de saludo y que origina todo tipo de controversias. Es un método cada vez más utilizado, tanto entre mujeres, como entre hombres y mujeres, en actos sociales y empresariales.

Se utiliza para expresar afecto y es empleado entre familiares, aunque como he comentado antes, cada vez más, se utiliza en la vida social y empresarial.

Dependiendo de los países se realiza de diferente manera. En Francia, Rusia y algunos países de Oriente se dan tres besos, mientras que en España se dan dos y en Estados Unidos y algunos países de Latinoamérica se da uno solamente.

Comentaba anteriormente que este tipo de saludo está levantando controversia y diferentes opiniones, ya que cada vez más, se está extendiendo su uso en la vida social, principalmente en España. Es habitual acudir a encuentros empresariales o a donde acuden políticos, donde este tipo de saludo se utiliza de manera habitual, demostrando quienes lo realizan, un mayor acercamiento a personas de relevante posición y que denota proximidad a ellos, así como que se les conoce bastante, perdiéndose las formas tradicionales del apretón de manos.

De cualquier manera, el uso de esta forma de saludar se debe hacer con prudencia y observar una serie de requisitos:

•En el saludo entre hombres y mujeres, debe ser ésta la que elija de qué forma quiere ser saludada, facilitando un gesto que lo demuestre.

•Entre hombres es una forma de saludo que se queda en el ámbito familiar, no siendo así entre las mujeres, que lo suelen utilizar con mayor frecuencia.

•No es aconsejable besar a una persona que nos acaban de presentar.

•Este tipo de saludo es una forma más íntima y de mayor confianza y se debe pensar que, hay personas que no desean ser saludadas así.

En cualquier caso, se debe observar lo que sea más habitual en la sociedad en la que se está moviendo y hacer, lo que esté más extendido; aquí se puede hacer caso, como en otras muchas ocasiones, de utilizar el refrán que dice: “donde fueres, haz lo que vieres”.

Para concluir, unas recomendaciones para tener en cuenta siempre que vaya a saludar. Siempre que inicie un saludo debes estar atento a la mirada, la sonrisa, la expresión verbal y el tipo de saludo a utilizar.

Cuando inicie un saludo debe mirar a los ojos de su interlocutor para que sienta que es un gesto sincero y de acercamiento; no debe olvidar la sonrisa que produce un sentimiento más favorable, y todo saludo, siempre debe ir acompañado de unas palabras agradables y por último, elegir el tipo de saludo a realizar; cuando tengas dudas, lo mejor, el apretón de manos (salvo para los japoneses).

Para concluir, unas recomendaciones; si el saludo es en la calle y lleva gafas de sol deberá quitárselas para que su interlocutor pueda verle los ojos; en el caso de usar guantes tendrá que hacer lo mismo; es muy frío saludar o que alguien le salude con la mano cubierta. Si es usted fumador, aunque cada vez es más complicado y existen menos lugares donde serlo, nunca debe saludar a una persona con el cigarrillo encendido, deposítelo en un cenicero y luego salude.

Actividad : Elabora tu opinión sobre esta reflexión en media cuartilla